四川成达峰科技有限公司
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      技能要求:
      招聘专员,社会招聘,销售岗招聘
      【岗位职责】

      1、维护和利用招聘渠道,参与招聘工作,完成简历甄别、邀约和初步面试工作;

      2、办理员工入职、离职、转正、转岗、调薪等相关手续;

      3、定期进行新员工入职培训;

      4、根据上级要求,进行薪酬、绩效体系的优化;

      5、管理员工档案,办理员工社保、公积金及其他福利手续;

      6、负责公司后勤及人事管理工作的开展及领导交待的其他事项。

      【岗位要求】
      1、3年以上同岗位经验,有丰富招聘工作经验者优先;

      2、能独立运行人事行政版块工作,具有丰富的实践经验与管理能力

      3、较强的语言﹑文字表达能力,熟练使用办公软件;

      【薪资待遇】

      1、试用期3500,月薪4000-50
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